VOG-beleid van de Gereformeerde Gemeente te Terwolde – De Vecht

Dit document is door de kerkenraad vastgesteld in de vergadering d.d. 06-05-2025

Onze gemeente, de Gereformeerde Gemeente te Terwolde – De Vecht heeft gekozen om een actief en gedegen preventie- en integriteitsbeleid te hanteren. In dit document beschrijven we uit welke onderdelen het beleid bestaat en hoe we dat beleid hanteren. Ook beschrijven we hoe vrijwilligers geïnformeerd worden over het beleid in onze gemeente.

Het preventie- en integriteitsbeleid binnen onze gemeente bestaat uit de volgende onderdelen:

1. gedragsregels

2. aannamebeleid

3. vertrouwenspersoon

Communicatie

Binnen onze gemeente worden deze beleidsonderdelen gecommuniceerd via:

a. een éénmalige vermelding en verwijzing naar de website in de kerkbode

b. een samenvatting in de gemeentegids

c. de website

Op onze website is gepubliceerd:

1. het preventie- en integriteitsbeleid

2. het protocol seksueel misbruik met verwijzing naar het Meldpunt

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Onze kerkenraad wil een VOG aanvragen voor reeds in functie zijnde en nieuwe medewerkers / vrijwilligers die met minderjarigen werken / leidinggevenden van jeugdverenigingen/ambtsdragers (catechiseermeesters)

Doelgroep aanvragen van VOG

  • leden van de kerkenraad en evt. externe catechiseermeester
  • vertrouwenspersonen
  • koster en hulpkoster
  • leidinggevenden JV’s en kinderoppas
  • organisten
  • dirigenten
  • contactpersonen van de VHD
  • contactpersonen van Helpende Handen
  • vrijwilligers van de Bibliotheek
  • vrijwilligers van de KinderBijbelClub

N.B. Leden van de kerkenraad hebben bij hun ambtsaanvaarding (en bij evt. herverkiezing opnieuw) ten overstaan van God en de gemeente hun ja-woord gegeven op deze vraag: “Belooft u zich in alle godzaligheid te gedragen; mede u onderwerpende aan de kerkelijke vermaning, indien gij u kwaamt te ontgaan?” Evenwel wordt ook voor kerkenraadsleden een VOG aangevraagd, dit vanwege de beeldvorming naar buiten de kerk.